Het Kinderopvang Talent Partner Programma

Krijg exclusieve toegang tot de 95% van de arbeidsmarkt die u nu mist via Indeed. Wij zijn uw strategische partner voor Werving & Selectie en Payrolling.

Waarom uw huidige werving niet meer werkt

De vijver is niet leeg, u vist alleen verkeerd. De traditionele methoden zijn uitgewerkt. Vacaturesites zoals Indeed en LinkedIn bereiken alleen de 5% van de markt die actief zoekt. In de huidige krappe markt vissen alle kinderdagverblijven in dezelfde, lege vijver.

Het gevolg voor uw organisatie?

  • Operationeel: Hoge werkdruk, gesloten groepen en planners die dagelijks puzzelen om de BKR-ratio te halen. Uw managers staan op de groep in plaats van te managen.
  • Financieel: U verspilt geld aan Indeed en dure ZZP'ers, maar de echte pijn zit in de gemiste omzet. Zolang vacatures openstaan, blijven groepen gesloten en kunt u de wachtlijst niet verzilveren. Uw groei stagneert, wat u maandelijks duizenden euro's aan potentieel rendement kost.
  • Risico & Kwaliteit: U voldoet steeds lastiger aan het 'Vaste Gezichten' criterium van de GGD. Daarnaast zorgt de onrust voor boze ouders en een groeiend risico op uitval bij uw huidige, vaste kern.

Wij werven anders
Krijg Toegang tot de 95% die niet actief solliciteert

Waar traditionele bureaus wachten op een reactie, creëren wij de vraag. Wij gebruiken een breed scale aan wervingscampagnes om latent talent in uw regio te bereiken en te matchen met 'Groene Vlag' werkgevers.

Latent Talent 

Wij activeren de 95% die niet actief solliciteert, maar wel wil bewegen. Van ontevreden PM'ers (switchers) en herintreders tot zij-instromers die wij via korte scholing direct bevoegd voor de groep krijgen.

Cultuur-Match

Wij schuiven geen CV's, wij bouwen teams. Omdat wij kandidaten persoonlijk spreken, screenen wij niet alleen op diploma's, maar op DNA. Past iemand écht bij uw visie? Wij stellen alleen voor als er een duurzame match is op cultuur en mentaliteit.

1200+ Netwerk

Wij hebben inmiddels een warm netwerk opgebouwd van ruim 1200+ pedagogische professionals waarmee wij dagelijks in contact staan. Grote kans dat uw nieuwe collega al in onze database zit en alleen nog wacht op het juiste aanbod.

KIES UW ROUTE

Werving & Selectie

U neemt de kandidaat direct in dienst. Wij vinden, screenen en matchen.

  • Cultuur-Match: Selectie op persoonlijkheid & pedagogische visie.
  • Proeftijd Garantie: Stopt de kandidaat in de proeftijd? Wij werven kosteloos opnieuw.
  • No Cure, No Pay: Geen opstartkosten. U betaalt pas bij succes.

De Investering: Eerlijk en transparant. Geen percentages, maar een vast bedrag. 

€ 160,- per contract uur.

Flex & Payrolling

Wij leveren het talent, onze partner Adecco is juridisch werkgever.

  • Geen Werkgeversrisico: Geen doorbetaling bij ziekte.
  • Wet DBA Proof: Het veilige alternatief voor ZZP (geen schijnzelfstandigheid).
  • Flexibiliteit: Ideaal voor ziektevervanging of piek-opvang.

Het Tarief: Wij breken de markt open met het scherpste tarief in de markt.
 
Vanaf €34,70 per uur (All-in)

Meer dan Werven: Wij Creëren Talent.

Onze betrokkenheid stopt niet bij de plaatsing. Samen met partner Adecco zorgen wij dat uw medewerker inzetbaar blijft en groeit.

Actieve Coaching

Ter voorkoming van uitval. Wij monitoren welzijn en signaleren valkuilen proactief.

Opleiding & Groei: Adecco Academy

Heeft een toptalent nog geen 3F-taaleis of VVE? Of zoekt u een Baby-specialist? Wij faciliteren de scholing tijdens het werk. Zo creëren wij talent waar anderen stoppen.

Maximaal 3 Partners per Regio

Om de kwaliteit en de instroom te waarborgen, werken wij met een exclusief model. Wij nemen maximaal 3 partners per regio aan.

Vertrouwd door 50+ Topwerkgevers

Jeroen Hilbrink

Directeur BSO Natuurfontein

Kinderopvang Talent heeft ons geholpen met onze wervingscampagne. Binnen 60 dagen 87 kandidaten, 28 serieuze vervolggesprekken en nieuwe 15 mederkers aangenomen.

Wij kregen onvoldoende reactie op onze vacatures. Kinderopvang Talent heeft ons geholpen waardoor er 70 mensen op onze vacatures hebben gereageerd. Ze zijn helder over wat ze wel en niet voor ons kunnen betekenen. Ze houden goed contact en gaan snel over tot actie.

Edith van Dijk

Directeur KDV de Boerderij

Marie Windster

Directeur de Toverfluit

Wij vonden het lastig om onszelf goed te promoten op sociale media. Kinderopvang Talent heeft ons geholpen om nieuw personeel aan te trekken voor de kinderdagopvang. Wij hebben met hun hulp 2 nieuwe medewerkers weten aan te trekken binnen 1 maand.

Klaar om uw team te versterken?

Meld uw vacatures vrijblijvend aan. Wij nemen binnen 24 uur contact op om uw wensen te bespreken.